ارائه چارچوبی جهت اجرا و پیاده سازی سیستم حسابداری تعهدی در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی دولتی ایران

پایان نامه
چکیده

امروزه جایگاه و نقش علم و فناوری در توسعه و پیشرفت جوامع بشری از یک سو و رسالت و کارکرد برجسته و اساسی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی در گسترش مرزهای دانش و تسریع و تسهیل فرآیند رشد و توسعه ی پایدار و همه جانبه ی ممالک بیش از هر زمان دیگری مورد توجه و اهتمام سیاستمداران و برنامه ریزان اقتصادی و اجتماعی می باشد. ایفای این نقش و رسالت محوری توسط دانشگاه ها و موسسات آموزشی، خود نیازمند استقرار نظامات مدیریت علمی و دانش بنیان در هدایت، برنامه ریزی و نظارت و کنترل بر عملیات و فرآیندهای مربوطه می باشد و این مهم جز با در اختیار داشتن اطلاعاتی به موقع و قابل اتکا در خصوص عملکردهای مالی و عملیاتی، کارکردها و فعالیت های دانشگاهی که حامی تصمیم مدیران و برنامه ریزان اقتصادی و اجتماعی می باشد میسر نخواهد بود. حال در شرایطی که نظام حسابداری و گزارشگری مالی بسیاری از دانشگاه ها و موسسات آموزشی و تحقیقاتی دولتی کشور ایران بر مبنای حسابداری نقدی و نقدی تعدیل شده استوار است، نظام حسابداری و گزارشگری مالی در این گونه دانشگاه ها از کارایی و اثربخشی مورد نظر برخوردار نمی باشد؛ لذا لازم و ضروری است ساختار و سیستم حسابداری و گزارشگری مالی بر اساس مبنای تعهدی کامل تغییر یابد. این تحقیق در پی آن است تا ضعف ها و نارسایی های نظام حسابداری و گزارشگری مالی موجود دانشگاه ها و موسسات آموزرش عالی دولتی ایران را ترسیم نموده و ضرورت ها و چالش های پیش رو برای گذار به سوی طراحی، پیاده سازی و استقرار یک نظام حسابداری و گزارشگری مالی مناسب و مبتنی بر مبنای تعهدی کامل را به دست دهیم، به گونه ای که این نظام حسابداری قادر باشد ضمن انطباق با الزامات قانونی و نظامات کنترلی، گزارشات مالی و سایر اطلاعات مورد نیاز مدیران، برنامه ریزان و سایر ذینفعان را تولید و ارائه نموده و امکان ارزیابی کارایی، اثربخشی و صرفه ی اقتصادی عملکردهای این گونه موسسات بخش عمومی را تأمین نماید.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

مشکلات اجرای حسابداری تعهدی در دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی

این پژوهش به بررسی مشکلات اجرای حسابداری تعهدی در دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی کشور می پردازد. با توجه به ماده 49 قانون برنامه توسعه چهارم و بند ب ماده 20 قانون برنامه توسعه پنجم دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی از کلیه قوانین و مقررات از جمله قانون محاسبات عمومی، خدمات کشوری و غیره مستثنی بوده و تابع آیین نامه های مالی و معاملاتی مصوب هیات های امنای خود می باشند. بر طبق مفاد ماده 54 آیین نامه ...

متن کامل

ارائه مدلی مناسب برای خدمت محوری در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی

هدف اصلی این پژوهش، شناسایی و تعیین مولفه های خدمت محوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی  به منظور ارائه یک مدل مفهومی مناسب برای خدمت محوری  و توسعه مبانی نظری آن بوده است  . این پژوهش، ازنوع پژوهش های کاربردی و روش به کار گرفته شده در آن پیمایشی بوده ؛ جامعه پژوهش شامل دانشجویان دوره دکتری و اعضای هیات علمی دانشگاه های آزاد اسلامی  شهر تهران بوده که  از میان آن ها 500 نفر از طریق  فرمول حجم ...

متن کامل

موانع خصوصی سازی آموزش عالی در ایران و ارائه راهکارهایی جهت رفع آن ها  

تاریخ دریافت: 21/01/1390 تاریخ پذیرش: 12/11/1390 چکیده طی دو دهه گذشته، علاوه بر دلایلی چون کاهش هزینه­ها و تخصیص بهینه منابع و افزایش کارایی،دلایل دیگری از جمله ظهور اقتصاد مبتنی بر دانش و تغییر ترکیب  جمعیتی متقاضیان ورود به دانشگاه­ها، گرایش به خصوصی سازی[1] در آموزش عالی را تسریع کرده است. در ایران نیز رشد آموزش عالی خصوصی در برنامه سوم توسعه مطرح و مورد پی گیری قرار گرفته اما همواره با تن...

متن کامل

موانع خصوصی سازی آموزش عالی در ایران و ارائه راهکارهایی جهت رفع آن ها

تاریخ دریافت: 21/01/1390 تاریخ پذیرش: 12/11/1390 چکیده طی دو دهه گذشته، علاوه بر دلایلی چون کاهش هزینه­ها و تخصیص بهینه منابع و افزایش کارایی،دلایل دیگری از جمله ظهور اقتصاد مبتنی بر دانش و تغییر ترکیب  جمعیتی متقاضیان ورود به دانشگاه­ها، گرایش به خصوصی سازی[1] در آموزش عالی را تسریع کرده است. در ایران نیز رشد آموزش عالی خصوصی در برنامه سوم توسعه مطرح و مورد پی گیری قرار گرفته اما همواره با تنگ...

متن کامل

چارچوبی تلفیقی جهت تدوین و پیاده سازی استراتژی در شرکت پست جمهوری اسلامی ایران

  Success of manufacturing and service companies requires specific vision and mission statement, c orrect formulation of strategies and objectives, prioritization and execution of operational projects, evaluation and fair analysis of performance, and proper modification in the above five processes . One of the biggest challenges of executive managers today is the right formulation and deploymen...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده مدیریت و حسابداری

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023